Integracja

Trzeba przełamywać bariery w relacjach kierownictwo, a pracownicy. Pokazali to Marek z Anią, oddając się pląsom na parkiecie. Taka integracja nastraja optymistycznie i powoduje większe zadowolenie z pracy. Pracownik czuje się doceniony  i jest zmotywowany, aby podnieść wydajność pracy do 300%, dążąc do zdobycia odznaki Przodownika Pracy Socjalistycznej 🙂